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Caltagirone, inclusione attiva dei soggetti svantaggiati: gli ultimi 15 dei 104 tirocini formativi nelle aziende

Caltagirone, inclusione attiva dei soggetti svantaggiati: gli ultimi 15 dei 104 tirocini formativi nelle aziende

Pubblicato il 18 Gennaio, 2021

Il vicesindaco Mancuso: “L’obiettivo è creare opportunità di lavoro e di formazione retribuita”

Sono cominciati a Caltagirone gli ultimi 15 dei 104 tirocini formativi avviati per altrettanti beneficiari del Reddito d’inclusione 2019, nell’ambito delle risorse del Fondo sociale europeo previste dal Pon Inclusione. I 15 sono stati accolti da un’impresa di pulizie, da due panifici e da una struttura per minori. Svolgeranno i tirocini per sei mesi, percependo un compenso netto mensile di 450 euro. Si tratta di una misura finalizzata al contrasto della povertà e dell’esclusione sociale attraverso interventi mirati all’inserimento socio-lavorativo di cittadini in condizioni di indigenza. L’iniziativa rientra fra quelle promosse e sostenute dal Distretto socio-sanitario D13.

“Con questa iniziativa – sottolinea l’assessore comunale al Welfare e vicesindaco, Concetta Mancuso – si punta a dare la possibilità, a coloro che vivono situazioni di disagio economico, di inserirsi nel mondo del lavoro. L’Amministrazione è, infatti, impegnata a investire su attività che, rifuggendo dal mero assistenzialismo, mirino a creare opportunità di occupazione stabile e di formazione retribuita”.

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