Nel 2022 sono state 61.391 con un aumento del 17,1% rispetto al 2021.
Il fenomeno riguarda soprattutto le donne (72,8% dei provvedimenti ovvero 44.669 dimissioni convalidate) ed è legato strettamente alle difficoltà di conciliazione tra vita e lavoro.
Il 63% delle neo mamme mette tra le motivazioni la fatica nel tenere insieme l’impiego e il lavoro di cura a fronte del 7,1% dei padri.
Per gli uomini la motivazione principale è il passaggio a un’altra azienda (78,9%) ragione, invece, minoritaria per le donne (24%).
Ingredienti: 5 calamari medi; 5 cucchiaiate di crosta di pane grattugiato; 2 pomodori grossi; 3…
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