Carenza medici: FP CGIL chiede con forza ad Asl Taranto di risolvere il problema

Sembra scongiurato per il momento il rischio che la coperta troppo corta della carenza d’organico nel pronto soccorso di Taranto possa essere tirata da una parte per lasciare scoperta l’altra.

Si è svolto, infatti, il 4 aprile scorso l’incontro tra vertici dell’ASL di Taranto e i rappresentanti sindacali, per discutere delle carenze di organico, in particolare di personale medico c/o i P.S.

Il Management aziendale nel corso degli ultimi 10 giorni aveva inviato numerosi ordini di servizio ai dirigenti medici di varie specialità impiegati nei reparti di degenza, chiamandoli a coprire i turni ordinari di Pronto Soccorso.

Quella carenza non è un’emergenza sanitaria – spiega Mimmo Sardelli segretario della Funzione Pubblica CGIL – bensì, è il prodotto di un deficit strutturale che dipende dal non aver affrontato prima il problema con lungimiranza.

Così, dopo l’opinione estremamente critica espressa in quella sede proprio dalla Funzione Pubblica, l’ASL tarantina ha iniziato a valutare interventi alternativi rispetto agli ordini di servizio imposti e non concordati coi dirigenti.

Siamo soddisfatti – dice Maria Teresa Coppola, coordinatrice FP CGIL Medici e Dirigenza– perchè quella decisione appariva come un’altra toppa striminzita peggiore del buco che si voleva coprire.

Daltra parte, anche la terza sezione del Consiglio di Stato, per un provvedimento simile dell’ASL di Roma si era pronunciato già in settembre 2021con una bocciatura. 

Ma il problema resta e forse è arrivato il momento di affrontarlo con serietà e con interventi reali sulla base del fabbisogno oggettivo della sanità tarantina.

La carenza di Medici non interessa soltanto i Pronto Soccorsi ma tocca, con maggiore o minore criticità, la totalità delle branche – sottolinea la dottoressa Marangelli, delegata FP CGIL Medici e Dirigenza – ciò è dovuto all’inesorabile processo migratorio dei nostri medici verso altre ASL e verso il privato accreditato che risultano più appetibili non tanto dal punto di vista economico quanto rispetto alla qualità delle condizioni di lavoro, che le ultime decisioni manageriali contribuiscono a peggiorare ulteriormente.

Servono nuovi specialisti da avviare ai Pronto Soccorso nel fronte estremo di una emergenza che è sempre più strutturale e che il Piano Assunzionale della Regione Puglia non contribuisce a superare.

Taranto resta fanalino di coda anche nei fabbisogni di personale sanitario dei prossimi anni – commenta ancora la Funzione Pubblica – e non c’è certezza neanche di stabilizzazione per i medici, ancorchè senza specializzazione, che lavorano da anni nei pronto soccorso territoriali.

La Funzione Pubblica chiede con forza che la ASL di Taranto affronti con decisione il problema della carenza di medici, attivando anche le opportune relazioni sindacali e attuando soluzioni che non gravino ulteriormente sul personale sanitario attualmente in servizio.