Pubblicato il 21 Novembre 2025
Un mercato che cerca oltre 85mila professionisti
Se sei un lavoratore specializzato e stai valutando nuove opportunità, anche all’estero, la Svizzera rappresenta uno dei mercati più dinamici e ricchi di domanda in Europa. Le stime ufficiali indicano infatti un fabbisogno di circa 85mila professionisti, un numero enorme per un Paese così vicino all’Italia e facilmente raggiungibile.
Ma come individuare le offerte più adatte al tuo profilo senza muoverti da casa? Oltre ai portali di recruiting elvetici, uno strumento fondamentale è Eures, il network europeo che supporta candidati e aziende nella ricerca di lavoro transfrontaliero, offrendo servizi prima, durante e dopo la fase di candidatura.
Attualmente sul portale Eures sono disponibili oltre 5.600 annunci relativi a posizioni aperte in Svizzera.
I profili più ricercati
La richiesta riguarda diversi settori chiave. Tra le figure maggiormente richieste spiccano:
- Infermieri, medici e operatori sanitari
- Sviluppatori software, data scientist ed esperti IT
- Professionisti della ristorazione
- Operai specializzati nelle costruzioni, tra cui elettricisti, carpentieri e manovali
- Insegnanti qualificati, soprattutto in materie tecniche e nell’educazione dell’infanzia
Secondo Eures, nel 2024 le carenze più rilevanti hanno riguardato i professionisti della scienza e dell’ingegneria, i professionisti della salute e gli esperti in tecnologie dell’informazione e comunicazione.
Nel 2023, invece, i settori con più posti vacanti sono stati: sanità e assistenza sociale, istruzione, arti e intrattenimento, tempo libero, pubblica amministrazione, difesa, previdenza sociale, e servizi amministrativi e di supporto.
Stipendi molto più alti della media europea
La Svizzera è nota per il costo della vita elevato, ma a compensarlo ci sono retribuzioni nettamente superiori alla media UE. Secondo i dati riportati da Eures:
- Retribuzione media lorda (2023): 8.759 euro
(contro i 3.417 euro dell’UE-27) - Retribuzione netta media: 7.132 euro
(contro 2.351 euro nell’UE-27)
La crescita è stata significativa negli ultimi anni: dal 2018 i salari lordi sono aumentati del 34% in Svizzera e del 19,8% nell’UE-27; per il netto, +32% in Svizzera contro +22,1% nell’Unione Europea.