Pubblicato il 8 Gennaio 2025
I fatti del 2 gennaio
Un grave episodio si è verificato la mattina del 2 gennaio presso l’isola ecologica della Cisterna Ambiente, dove una discussione tra una responsabile operativa e un dipendente è sfociata in una situazione di tensione fisica e verbale. L’accaduto, che ha visto coinvolta una figura di riferimento aziendale e un lavoratore, sarebbe nato da un confronto sull’esecuzione di un servizio programmato ma non svolto.
Una discussione che degenera
Secondo quanto riportato, il diverbio iniziale all’interno degli uffici si sarebbe rapidamente acceso. Il dipendente, reagendo in maniera aggressiva, avrebbe alzato i toni, avvicinandosi alla responsabile in modo minaccioso e arrivando a pochi centimetri dal suo volto. Dopo aver sbattuto la porta uscendo, avrebbe proseguito con insulti volgari. La tensione si sarebbe ulteriormente inasprita all’esterno dell’ufficio, dove la responsabile, tentando di calmare la situazione, sarebbe stata strattonata al braccio destro e nuovamente insultata.
Testimoni e registrazioni
L’intera scena, secondo quanto riferito, sarebbe stata osservata da almeno sei testimoni, tra colleghi e responsabili presenti. L’isola ecologica è dotata di un sistema di videosorveglianza, e sarebbe già stata avanzata la richiesta di conservare le registrazioni per ricostruire con precisione la dinamica dei fatti.
La denuncia e le reazioni
La responsabile avrebbe già sporto denuncia presso il commissariato di polizia di Cisterna, facendo scattare un’indagine per accertare eventuali responsabilità. Nel frattempo, la notizia dell’accaduto ha raggiunto i dipendenti e i sindacati, i quali hanno richiesto un incontro urgente con i vertici della Cisterna Ambiente. L’obiettivo è chiarire i dettagli dell’incidente e affrontare eventuali problematiche legate al clima interno all’azienda e alle condizioni di lavoro.
Prossimi sviluppi
Con il supporto delle registrazioni video e le testimonianze raccolte, si cercherà di far luce sull’intera vicenda e prendere eventuali provvedimenti per prevenire futuri episodi di tensione sul luogo di lavoro.