Pubblicato il 8 Novembre 2025
La Giunta regionale approva l’ampliamento dell’organico
La Regione Siciliana potenzia la propria struttura amministrativa per rispondere alle nuove esigenze operative e ai progetti strategici di sviluppo. La Giunta regionale ha approvato la proposta di modifica e integrazione della Matrice dei profili e del Dizionario delle competenze, un passo decisivo che permetterà di introdurre nuove figure professionali e avviare i relativi concorsi pubblici.
L’introduzione dell’ispettore del lavoro
Tra le principali novità spicca la creazione del profilo di ispettore del lavoro, una figura che avrà il compito di svolgere attività di vigilanza presso gli ispettorati provinciali. Le sue funzioni comprenderanno la verifica della regolarità dei rapporti di lavoro, il controllo del rispetto delle norme sulla sicurezza e l’assicurazione della corretta applicazione dei contratti e degli obblighi previdenziali.
L’assessore regionale alla Funzione pubblica, Andrea Messina, ha sottolineato: «Con questa misura diamo un segnale chiaro: la sicurezza nei luoghi di lavoro è una priorità assoluta. L’introduzione del profilo di ispettore del lavoro e dei nuovi concorsi che ne seguiranno rappresenta uno strumento concreto per rafforzare i controlli, prevenire le morti sul lavoro e tutelare la legalità nelle aziende. Allo stesso tempo, aggiorniamo la nostra amministrazione alle sfide della sostenibilità, della digitalizzazione e della valorizzazione del patrimonio culturale».
Nuove figure professionali per un’amministrazione moderna
Oltre al nuovo ispettore del lavoro, la Regione introdurrà anche il funzionario tecnico archeologo per il settore dei beni culturali, insieme ad altre figure specialistiche legate al programma nazionale “Capacità per la Coesione” 2021-2027. Tra queste:
- esperto ecologico-ambientale,
- funzionario economico-statistico,
- profilo giuridico-amministrativo,
- specialista informatico-digitale,
- tecnico specializzato in vari ambiti operativi.
Un sistema aggiornato per le sfide del futuro
L’adeguamento della Matrice dei profili e del Dizionario delle competenze, approvato con la modifica della deliberazione n. 481 del 29 ottobre 2020, rientra nel Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) 2025-2027.
Questa misura consentirà alla Regione di aggiornare il proprio sistema professionale, colmando le lacune esistenti e introducendo competenze oggi essenziali per un’amministrazione efficiente e moderna.