Pubblicato il 3 Marzo 2026
Caramanna: “Le regole valgono anche per l’azienda”
Non usa mezzi termini il segretario generale della Uilm etnea, Giuseppe Caramanna, nel commentare quanto accaduto nello stabilimento StM di Catania.
“Non è tollerabile adottare provvedimenti disciplinari senza rispettare lo Statuto dei Lavoratori. Le regole devono valere per tutti, azienda compresa”, afferma il sindacalista, riferendosi a un recente caso in cui un dipendente sarebbe stato sanzionato senza essere preventivamente ascoltato, né assistito dall’organizzazione sindacale, come previsto dalla normativa.
Secondo Caramanna, l’episodio rappresenta solo una parte di un problema più ampio.
“Clima pesante e aumento delle contestazioni”
Il segretario Uilm denuncia infatti un’impennata di contestazioni disciplinari nei confronti dei lavoratori del sito catanese della multinazionale STMicroelectronics.
Oltre ai numeri, preoccupa il contesto interno: nei reparti si respirerebbe un clima di forte tensione, ormai diventato difficile da ignorare. “Non è solo una questione quantitativa, ma riguarda anche le motivazioni alla base delle sanzioni”, sottolinea Caramanna.
In diversi casi, aggiunge, le contestazioni sarebbero “quantomeno discutibili” e per questo verranno sottoposte al vaglio del Tribunale del Lavoro, affinché ne venga verificata la legittimità.
“Serve trasparenza, i lavoratori non sono un bersaglio”
Per il sindacato, a questo punto le ipotesi sono due: o le norme non vengono conosciute adeguatamente, oppure vengono ignorate consapevolmente, dando vita a un braccio di ferro che la Uilm respinge con decisione.
“In entrambi i casi – conclude Caramanna – ai vertici aziendali non è più possibile far finta di nulla. Servono risposte immediate, nella massima trasparenza e nel pieno rispetto delle regole. I lavoratori non possono essere trattati come un bersaglio”.